POSTE CADRE À TEMPS COMPLET

La Municipalité de Rawdon souhaite pourvoir un poste de capitaine aux opérations au sein de son Service de la sécurité incendie. Le Service de sécurité incendie de Rawdon répond à plus de 400 appels d’urgence par année en plus d’assurer la prévention, l’éducation du public ainsi qu’une garde interne et externe.

VOTRE DÉFI

Sous l’autorité du directeur du Service de sécurité incendie, le rôle principal du salarié consiste à coordonner et superviser les interventions d’urgence sur le territoire, en plus de soutenir la direction dans la gestion opérationnelle du service. Le salarié veille à l’application des procédures, à la sécurité du personnel sur les lieux d’intervention et participe activement à la formation continue de l’équipe.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser et superviser les activités opérationnelles du service selon les priorités établies et les procédures en vigueur ;

• Encadrer les équipes lors des interventions d’urgence, évaluer les besoins sur le terrain et prendre les décisions appropriées afin d’assurer la sécurité du personnel et de la population ;

• Coordonner et superviser les tâches des lieutenants et des équipes sous sa responsabilité, en veillant à une répartition efficace des ressources humaines et matérielles ;

• Vérifier, analyser et assurer le suivi des rapports d’intervention et autres documents opérationnels afin de garantir leur conformité aux normes et aux exigences du service ;

• Gérer l’utilisation, l’entretien et la disponibilité du matériel et de l’équipement d’intervention, en collaboration avec les responsables désignés ;

• Participer à la planification et à la prestation des formations continues destinées au personnel du service ;

• Assurer une garde opérationnelle une (1) semaine par mois, selon l’horaire établi par la direction ;

• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat, en lien avec les opérations ou le fonctionnement général du service.

Les tâches mentionnées précédemment reflètent les caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Lieu de travail

Caserne
3599, rue Church

Supérieur immédiat

Directeur Service de la sécurité incendie

Salaire

Salaire établi selon l’expérience et les compétences

Horaire de travail

35 heures par semaine
Toutefois le personnel-cadre est appelé à travailler selon les besoins de l’organisation et doit être disponible en soirée et/ou les fins de semaine lorsque requis

Entrée en fonction

Dès que possible

Personne-ressource

Stéphanie Chalifour
Direction générale – adj. RH
450 834-2596, poste 7110
schalifour@rawdon.ca

PROFIL DE POSTE

CAPITAINE AUX OPÉRATIONS – SERVICE DE LA SÉCURITÉ INCENDIE (POSTE CADRE À TEMPS COMPLET)

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie et/ou la certification « Pompier 2 » délivrée par l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ) ;

• Détenir les formations Officier 1 (formation Officier 2 constitue un atout) ;

• Toute combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée ;

• Maîtriser l’environnement Windows et les logiciels de la Suite Office ;

• Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ;

• Faire preuve de leadership participatif et mobilisateur, d’autonomie et d’une capacité à agir avec efficacité et être doté d’un bon jugement dans les décisions à prendre lors de situations difficiles ou complexes (situations d’urgence) ;

• Avoir une connaissance appropriée du français écrit et parlé et connaissance d’usage de l’anglais ;

• S’engager à maintenir un temps de réponse de 15 minutes du territoire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Selon la politique concernant les conditions de travail du personnel cadre.

POSTULER

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature au bureau de la Direction générale par courriel : rh@rawdon.ca au plus tard le 12 septembre 2025.

Les candidats peuvent être soumis à une épreuve destinée à vérifier s’ils répondent aux exigences normales du poste concerné.

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

Ce poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.