
Mot de bienvenue
Bienvenue dans votre future organisation à dimension humaine. Saint-Philippe se démarque autant par sa riche histoire et l’immensité de son territoire agricole que par sa vision d’avenir, qui rassemble, notamment, un ambitieux programme de développement des infrastructures en milieu urbain et du développement résidentiel, commercial et industriel soigneusement planifié.
Notre équipe
Saint-Philippe offre à ses employés un environnement de travail convivial, où chaque projet est une opportunité de contribuer à des initiatives ayant un réel impact sur sa communauté. En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une variété de tâches et de responsabilités qui rendront chaque journée différente et stimulante. La culture collaborative est au cœur de notre quotidien et notre équipe de direction veille au bien-être et à l’épanouissement professionnel de tous.
Votre poste
Devenez chef aux opérations au service de sécurité incendie.
Dans ce rôle, vous avez la responsabilité des activités opérationnelles en plus d’assurer l’encadrement et la supervision des équipes aux opérations, tant en caserne que sur les lieux d’intervention. Vous aurez, en outre, à planifier la formation des effectifs et à effectuer diverses tâches administratives.
- Poste permanent, 35 heures par semaine en moyenne par cycle de 28 jours – horaire variable
- Salaire et programme d’avantages sociaux très compétitifs
- Conditions de travail selon la Politique de conditions de travail des employés cadres
Pour soumettre votre candidature
Veuillez faire parvenir une lettre d’intérêt, accompagnée de votre curriculum vitae à l’attention des ressources humaines.
Courriel : rh@ville.saintphilippe.quebec
Date limite : 18 septembre 2025
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés, la priorité des entrevues sera accordée aux candidatures internes. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du directeur du service de sécurité incendie, le chef aux opérations aura les responsabilités suivantes :
- Planifier et superviser les séances d’entraînement des pompiers;
- Assurer l’organisation et la coordination des activités des pompiers et des groupes de garde;
- Élaborer des plans d’intervention et des plans de mesures d’urgence;
- Assurer le contrôle des équipes d’intervention et le commandement des opérations lors de l’absence du directeur;
- Superviser l’entretien et la disponibilité des équipements de lutte contre les incendies, de secours et de communication;
- Collaborer à la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité en appliquant les politiques internes et en favorisant des pratiques de saine gestion des effectifs;
- S’assurer de l’application et du respect des règles de santé et sécurité au travail;
- Collaborer, en cas de besoin, aux enquêtes sur les causes et circonstances des incendies;
- Répondre aux appels incendies;
- Assurer le suivi des mandats confiés par la direction;
- Proposer des mesures visant l’amélioration du service;
- Effectuer toute autre tâche connexe exigée par la fonction et demandée par son supérieur.
FORMATION REQUISE
- Détenir un certificat de pompier 2 ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention incendie;
- Détenir la certification Officier 1, officier 2 ou être en voie de l’obtenir;
- Posséder la formation premiers répondants (un atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Faire preuve de leadership et aimer le travail d’équipe;
- Démontrer de fortes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Avoir le sens de l’organisation et de la planification;
- Être orienté vers le souci du service à la clientèle;
- Faire preuve d’autonomie;
- Posséder un esprit d’analyse et la capacité à gérer les priorités;
- Pouvoir travailler sous pression.
EXIGENCES DU POSTE
- Posséder un minimum de 3 années d’expérience à titre de cadre (un atout) dans un service de sécurité incendie, toute autre combinaison d’expérience pertinente sera considérée;
- Détenir un permis de conduite classe 4A valide;
- Être disponible pour travailler selon un horaire variable et pour réaliser des gardes externes obligatoires selon un horaire préétabli;
- Se situer à moins de 30 minutes du territoire de Saint-Philippe lors des périodes de garde externe état-major;
- Maîtriser les logiciels de la suite OFFICE, du logiciel Radar un atout.