POMPIER / AGENT DE PRÉVENTION

POMPIER / AGENT DE PRÉVENTION

Poste-cadre

DESCRIPTION SOMMAIRE

La Régie intermunicipale de la sécurité incendie du Témiscamingue (RISIT) assure le service de sécurité incendie sur l’ensemble des territoires des municipalités suivantes : Béarn, Duhamel-Ouest, Guérin, Lorrainville, Nédélec, Notre-Dame-du-Nord, Saint-Bruno-de-Guigues, Saint-Édouard-de-Fabre et Ville-Marie.

De plus, à la suite d’une entente de fourniture de services pour le service de prévention, la RISIT effectue également les activités de prévention incendie pour les municipalités suivantes : Belleterre, Fugèreville, Laforce, Latulipe-et-Gaboury, Laverlochère-Angliers, Moffet, Rémigny et Saint-Eugène-de-Guigues.

Sous l’autorité de la direction du Service de sécurité incendie et conformément aux lois, règlements et politiques en vigueur, le pompier / agent de prévention doit effectuer diverses fonctions ayant trait à la prévention des incendies, à la sécurité des personnes et à la formation, telles que : inspecter les bâtiments de risque faible afin de vérifier leur conformité aux lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux régissant la prévention des incendies. De plus, la personne doit rencontrer les citoyens pour les sensibiliser aux divers aspects de la prévention, établir et maintenir des liens avec les autres services municipaux et partenaires, et veiller au respect des règlements et normes en vigueur.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

VOLET GÉNÉRAL

• Supporte la direction dans leurs travaux;
• Effectue toutes autres tâches connexes et pertinentes en lien avec les différents volets de son travail.

VOLET ADMINISTRATIF

Entre autres :

• Procéder à l’inspection technique des bâtiments de risque faible afin de vérifier la conformité aux divers règlements et de lois de sécurité incendie, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;
• Rédiger les plans d’interventions (lorsque requis);
• Participe à la mise à jour du schéma de couverture de risques en sécurité incendie;
• Vise l’atteinte des exigences du schéma de couverture de risque en sécurité incendie;
• Préparer, planifier et assurer la mise en place de divers programmes de prévention des incendies;
• Effectuer la recherche des causes et circonstances des incendies (lorsque requis);
• Assurer un suivi de la réglementation municipale en sécurité incendie;
• Rédiger les rapports afférents à l’emploi;
• Faire respecter le règlement sur la prévention des incendies et autre code de sécurité;
• Sensibiliser et éduquer le public sur les règlements et lois, méthodes d’évacuation, etc.;
• Recevoir et donner suite aux demandes de renseignements et des plaintes;
• Rédiger ou transmettre verbalement, les avis pertinents et en assurer le suivi;
• Collaborer et participer aux exercices d’évacuation et aux événements spéciaux;
• Toute autre tâche connexe.

VOLET OPÉRATIONNEL

• Participe à la préparation, à la planification, à l’organisation et à la diffusion des entraînements;
• Participe à la planification et à l’organisation des divers travaux;
• Planifie, organise et participe à l’inspection et l’entretien des véhicules et des équipements;
• Participe, en tant que pompier ou officier, aux interventions.

APTITUDES

• Habileté à rédiger divers rapports et documents;
• Facilité à communiquer tant à l’interne qu’à l’externe;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie ainsi que d’une grande capacité à travailler en équipe;
• Posséder un bon esprit de synthèse ainsi qu’un sens de l’organisation et des responsabilités;
• Posséder une excellente capacité d’adaptation;
• Être une personne fiable, posée et diplomate, qui sait entretenir de bonnes relations avec son entourage et son équipe de travail;
• Posséder la capacité de bien gérer le temps et les priorités.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme de Pompier I;
• Posséder un minimum 2 ans d’expérience comme pompier;
• Détenir un permis de conduire classe 4A valide;
• Connaissance de la législation relative à la sécurité incendie;
• Connaissance des logiciels courants de la Suite Microsoft Office;
• Être disponible à suivre de la formation.

ATOUTS

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie (option prévention) OU l’attestation d’étude collégiale (AEC) en prévention incendie;
• Détenir un diplôme de Pompier II;
• Détenir un diplôme d’officier non urbain (ONU);
• Être un instructeur reconnu par l’ENPQ;
• Bonne connaissance de la langue anglaise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail de 40 heures par semaine;
• Rémunération : 27,20$ à 33,09$/heure selon l’expérience;
• Entrée en fonction : le plus tôt possible.

Toute personne intéressée doit faire parvenir par la poste ou par courriel au plus tard à 16 heures le jeudi 25 septembre 2025 son curriculum vitae accompagné :

• d’une lettre démontrant son intérêt pour le poste;
• copie des diplômes d’études.

Seuls les candidats retenus seront convoqués à l’entrevue.

Jasmin Denis

Directeur général/incendie et secrétaire-trésorier

Régie intermunicipale de la sécurité incendie du Témiscamingue

11 rue Clermont,

Lorrainville (Québec) J0Z 2R0

Téléphone      : 819 625-2024

Courriel           : dg.dir@risit.ca

N.B. Le genre masculin est employé pour alléger le texte.